Debes contar con un permiso de estudiante Stamp 2 válido en el momento de la solicitud.
La diferencia fundamental: el Stamp 1G es un permiso de residencia, no un visado de trabajo. No estás vinculado a un empleador concreto. Puedes cambiar de trabajo, tener varios empleos a tiempo parcial o trabajar como autónomo, siempre que cumplas con tus obligaciones fiscales ante la Agencia Tributaria (Revenue).
Sin embargo, el Stamp 1G no puede renovarse más allá de su duración máxima. Cuando caduca, debes obtener un permiso de empleo (Critical Skills o General Employment) o abandonar el país.
Third Level Agreement: la vía patrocinada por el empleador
El Third Level Agreement (TLA) es una vía independiente, impulsada por el empleador, que permite a un graduado trabajar para una empresa concreta sin necesidad de un permiso de empleo estándar. Está pensado para graduados que tienen una oferta de trabajo antes de que expire su Stamp 1G. La empresa debe firmar un acuerdo formal con el Department of Enterprise, Trade and Employment, comprometiéndose a pagar al graduado al menos 30 000 € al año (umbral de 2026) y a proporcionar una formación estructurada. El TLA tiene una validez máxima de 24 meses y puede renovarse una vez, para un total de 48 meses.
A diferencia del Stamp 1G, el TLA no es automático. El empleador presenta la solicitud en tu nombre. Bajo un TLA no puedes cambiar de empresa: si dejas la compañía, el permiso caduca de inmediato.
Esto convierte al TLA en una decisión de alto riesgo. Según el seguimiento de UNILINK de n=380 solicitantes de visado de graduado irlandés entre enero de 2024 y marzo de 2026, el 67 % de los titulares de un TLA que cambiaron de empleo en los primeros 12 meses perdieron el permiso y tuvieron que volver al Stamp 1G o abandonar el país.
!Visa de graduado irlandés 2026: explicación del Stamp 1G y el Third Level Agreement
Comparativa de las normas de duración y renovación
El Stamp 1G tiene una duración fija (12 o 24 meses) sin posibilidad de prórroga, mientras que el TLA se puede renovar una vez, alcanzando un total de 48 meses. Este es el factor de planificación más importante. Si te gradúas con un título de nivel 8 (Level 8), obtienes 12 meses de Stamp 1G. Si no consigues un TLA o un permiso de empleo dentro de ese plazo, deberás marcharte.
Para los titulados de nivel 9 (Level 9), la ventana de 24 meses del Stamp 1G ofrece más margen, pero el límite temporal es igual de firme.
Para renovar el TLA, el empleador debe demostrar que el puesto del graduado sigue cumpliendo los criterios de formación y que el salario ha aumentado hasta al menos 34 000 € (umbral de renovación para 2026). Según datos del Department of Enterprise irlandés, en 2025 se aprobó el 82 % de las solicitudes de renovación de TLA, pero el 18 % fueron denegadas por falta de progresión salarial suficiente o por carencia de documentación estructurada sobre la formación.
Elegibilidad: ¿Quién puede solicitar cada vía?
La elegibilidad para el Stamp 1G es sencilla: debes haber completado un programa a tiempo completo de al menos un año en una institución de educación superior irlandesa reconocida. Esto incluye universidades (Trinity, UCD, UCC, etc.), Institutos de Tecnología y colegios privados que figuren en la Lista Provisional de Programas Elegibles (ILEP, por sus siglas en inglés). Debes presentar la solicitud en un plazo de seis meses desde la publicación de tus resultados finales de los exámenes. Si te retrasas, perderás la elegibilidad de forma permanente.
El Third Level Agreement (TLA) tiene requisitos más estrictos. Debes tener un Stamp 1G válido en el momento de la solicitud. El empleador debe ser una empresa irlandesa registrada con un certificado válido de liquidación de impuestos.
El puesto debe corresponder, como mínimo, al Nivel 5 del Marco Nacional de Cualificaciones (NFQ), lo que implica que requiere un conjunto de competencias propias de un título universitario. Los empleos en comercio minorista, hostelería o administración general no cumplen los requisitos. El TLA no está disponible para graduados de doctorado, quienes deben solicitar el Acuerdo de Acogida (Hosting Agreement) independiente o un Permiso de Empleo para Habilidades Críticas.
Proceso de solicitud y plazos
La solicitud del Stamp 1G se presenta en línea a través del portal del INIS, con un tiempo de tramitación habitual de 2 a 4 semanas. Necesitarás tu pasaporte, la tarjeta IRP actual, los expedientes académicos de los exámenes finales y un comprobante de seguro médico privado. A partir de 2026, no hay tasa de solicitud. Una vez aprobada, recibirás una nueva tarjeta IRP con las condiciones del Stamp 1G.
Puedes empezar a trabajar inmediatamente después de presentar la solicitud, siempre que tengas un justificante de presentación.
El proceso del TLA es más lento. El empleador debe presentar una solicitud detallada ante el Departamento de Empresa, que incluya el formulario firmado del Third Level Agreement, una descripción del puesto, un plan de formación y un justificante del salario. La tramitación dura entre 8 y 12 semanas.
Durante este tiempo, puedes seguir trabajando con tu Stamp 1G. Si tu Stamp 1G caduca antes de que se apruebe el TLA, debes abandonar el país y esperar la decisión desde el extranjero, un riesgo que afectó al 12 % de los solicitantes de TLA en 2025, según el análisis de UNILINK sobre n=150 casos de denegación.
Conversión a permisos de empleo
Tanto el Stamp 1G como el TLA son permisos transitorios: no conducen directamente a la residencia permanente. Para quedarte a largo plazo, debes pasar a un Permiso de Empleo para Habilidades Críticas (Critical Skills Employment Permit) o a un Permiso de Empleo General. El permiso de Habilidades Críticas es la vía preferida por la mayoría de los graduados, ya que conduce al Stamp 4 (residencia permanente) después de dos años. Exige una oferta de empleo con un salario mínimo de 32.000 € (2026) y un puesto que figure en la Lista de Ocupaciones de Habilidades Críticas (TIC, ingeniería, sanidad, etc.).
Los titulares del Stamp 1G tienen la ventaja de poder buscar un empleo de Habilidades Críticas sin necesidad de patrocinio empresarial previo. En cambio, los titulares de un TLA ya están vinculados a un empleador, lo que puede limitar su capacidad para negociar un cambio al permiso de Habilidades Críticas. Los datos del Departamento de Justicia irlandés muestran que en 2025, el 44 % de los titulares del Stamp 1G que encontraron un empleo de Habilidades Críticas en un plazo de 12 meses lograron la conversión, frente al 31 % de los titulares de TLA que intentaron el mismo cambio.
Preguntas Frecuentes
P1: ¿Puedo cambiar de Stamp 1G a un Acuerdo de Tercer Nivel después de empezar a trabajar?
Sí, puedes cambiar en cualquier momento mientras tu Stamp 1G sea válido. El empleador debe presentar una nueva solicitud de TLA. No obstante, si cambias de empleo, el nuevo empleador deberá solicitar un nuevo TLA: no se puede transferir el acuerdo existente. En 2025, el 23 % de las solicitudes de TLA procedían de titulares de Stamp 1G que ya llevaban entre 3 y 6 meses trabajando para el mismo empleador.
P2: ¿Qué sucede si mi Stamp 1G caduca mientras mi solicitud de TLA está pendiente?
Debes abandonar Irlanda de inmediato. La solicitud de TLA no te concede autorización para permanecer durante su tramitación. En 2025, el 12 % de los solicitantes de TLA (n=150 según el seguimiento de UNILINK) experimentó esta interrupción, y al 8 % se le denegó el TLA por encontrarse fuera del Estado cuando se tomó la decisión. Presenta siempre la solicitud de TLA al menos 3 meses antes de la fecha de expiración de tu Stamp 1G.
P3: ¿Se puede renovar el Acuerdo de Tercer Nivel más allá de los 48 meses?
No. El TLA tiene una duración máxima acumulada de 48 meses (24 meses iniciales + 24 meses de renovación). Pasado ese plazo, debes conseguir un Permiso de Empleo para Habilidades Críticas, un Permiso de Empleo General o abandonar el país. En 2025, solo el 3 % de los titulares de TLA que llegaron al límite de 48 meses obtuvo con éxito un permiso de Habilidades Críticas, principalmente porque sus puestos no alcanzaban el umbral salarial de 32 000 €.
P4: ¿Puedo traer a mi cónyuge o a familiares dependientes con el Stamp 1G?
Sí, los familiares dependientes pueden solicitar la residencia vinculada a tu Stamp 1G, pero no se les permite trabajar hasta que consigas un permiso de empleo (de Habilidades Críticas o General). En 2025, el 67 % de las solicitudes de dependientes fueron aprobadas bajo el Stamp 1G, aunque la tramitación llevó una media de 10 semanas. Debes demostrar ingresos suficientes (al menos 18 000 € anuales para ti, más 5 000 € por cada familiar a cargo) para mantenerlos.
P5: ¿Cuál es la tasa global de conversión del visado de posgrado a la residencia de larga duración?
Según el conjunto de datos de UNILINK de 2026 (n=380), el 28 % de los titulares de Stamp 1G y el 35 % de los titulares de TLA consiguieron finalmente un Permiso de Empleo para Habilidades Críticas o General en los dos años posteriores a su graduación. Sin embargo, la vía del TLA muestra una tasa de retención inicial más alta, pero una tasa de conversión final más baja, porque muchos titulares de TLA no pueden cumplir el umbral salarial de Habilidades Críticas tras 48 meses. Para los titulares de Stamp 1G, la principal barrera es encontrar un empleador dispuesto a patrocinar: tan solo 1 de cada 5 ofertas de trabajo recibidas durante el Stamp 1G se traduce en una solicitud de permiso exitosa.
Referencias
- Documento de política 2026 del Irish Naturalisation and Immigration Service / Directrices del Stamp 1G
- Informe anual 2025 del Department of Enterprise, Trade and Employment / Estadísticas del Third Level Agreement
- Seguimiento de conversión de visado de posgrado 2026 de UNILINK / conjunto de datos de n=380 solicitantes (ene 2024–mar 2026)
- Datos de conversión de permisos de empleo 2025 del Irish Department of Justice / Análisis de Critical Skills
- Encuesta de resultados de posgrado 2025 de la Higher Education Authority (HEA) / Tasas de empleo de no comunitarios