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随着各大学利用Covid救济资金和海外商业机会，短期课程在澳大利亚高等教育收入流中脱颖而出。 30多所大学和十几家独立机构分享了2020年联邦预算中分配的2.5亿澳元（1.34亿英镑），用于补贴5万个证书课程名额。根据澳大利亚国立大学政策专家安德鲁-诺顿（Andrew Norton）的分析，这笔钱已经帮助提供了750个课程。 创新的商业模式也在出现。南澳大利亚大学(UniSA)与爱尔兰专业服务巨头埃森哲(Accenture)合作，提供补习和学位课程，这项交易可能使其传统课程的入学率相形见绌。 新南威尔士大学悉尼分校通过为未能达到国外大学录取要求的申请者开设为期16周的预科课程，从海外学生中获取业务。 尽管诺顿教授怀疑大学无法克服来自LinkedIn Learning和YouTube等组织的坚决竞争，这些组织能够以极低的成本满足人们的精确技能需求，但这种发展表明短期课程作为可行的收入来源的潜力。 诺顿教授说，他也对经济结构调整促使工人不断更新技能的说法表示怀疑。他对相关数据来源的分析–如自我教育费用的报税和大学的继续教育收入–发现大多数数据 “在下降”。 但自Covid出现以来，其中一些指标已经回升。随着堪培拉在今年年底前对短期课程进行补贴，各大学正在接受这些课程，并将其与长期课程联系起来。”诺顿教授说：”他们正在拼命寻找任何收入来源，而这就是其中之一。 莫纳什大学的一套6个月的课程包括一个心理健康的本科证书，该课程在7月开始时吸引了1100多名学生–包括800名被雇主提醒参加该课程的警察。 莫纳什说，该课程是在 “黑夏 “丛林大火、大流行病和Covid引发的经济衰退之后推出的，它满足了人们对 “真正了解心理健康 “的 “有技能和同情心的 “工作人员的感知需求。 南澳大学与埃森哲的合资企业将大学的在线教育能力与该公司在数字业务方面的专长相匹配，更不用说其50多万名员工和全球客户群。 根据2022年的计划，埃森哲将提供教育材料，大学将对其进行质量评估，并对其进行调整，以便在网上授课。包括公司员工和客户在内的学生将获得品牌证书，这些证书可以转化为正式学位。 “联合大学教务长艾伦-埃文斯（Allan Evans）说：”虽然我们过去在提供专业课程方面取得了一些成功，但这开辟了一个我们通过传统营销方式永远无法获得的受众。 “要想拥有可持续的、高质量的在线交付微型证书，你必须拥有一个重要的客户群，而埃森哲几乎为UniSA打开了世界。” 新南威尔士大学的在线过渡课程是在Covid出现之前就计划好的，它保证学生能够进入澳大利亚东道主和五个新西兰及英国机构提供的学位–更多的合作伙伴正在筹备中。在澳大利亚边境关闭后，制作该课程的网络版的决定被证明是天赐良机，该课程已经在校园内提供了15年。 虽然该课程旨在提高新南威尔士大学的知名度并增加其海外入学人数，但事实证明，该课程本身也是一笔不菲的收入。迄今为止，约有100名学生支付了每人15,960澳元的学费–包括有志于此的英国学生，但他们最终未能获得录取。 新南威尔士大学全球的代理首席执行官萨拉-莱特福特说，这样的学生出乎意料地普遍。”他们只是落榜了。有时只是差1分”。

美国大学招生丑闻的第一次法庭审判开庭时，两位富有的家长强调了顶级大学在招生方面给予优惠以换取资金捐赠的长期做法。 被告–赌场运营商永利度假村的前高管加马尔-阿卜杜拉齐兹(Gamal Abdelaziz)和马萨诸塞州一家股权公司的创始人约翰-威尔逊–被指控支付数十万美元让他们的孩子进入精英机构。 在绝大多数被告认罪后，他们是第一个进入审判阶段的人，他们表明了自己的意图，即迫使陪审团根据长期以来常态化的捐助人优惠做法来评估他们的行为。 威尔逊先生的律师迈克尔-肯德尔(Michael Kendall)在波士顿联邦法院的开庭陈述中告诉陪审员，”约翰认为他在进行合法的、正当的捐赠”。”阿卜杜拉齐兹先生的律师布莱恩-凯利说：”如果他认为这些钱是给学校的，那就不是贿赂。 这两人是自2019年3月该丑闻公开以来被指控的57名被告之一，其中大部分是家长。丑闻的中心是洛杉矶地区的招生顾问威廉-辛格，他多年来为父母提供 “侧门 “途径，将他们的财富转化为子女的精英大学录取通知。 与合法的 “后门 “方法不同，即向大学提供大量捐款并获得录取优先权的方法，辛格先生的方法通常涉及关键的行政人员，他们会促成表面上的尝试，将学术水平低下的申请人描绘成其大学运动队职位的合法候选人。有些案件还涉及伪造标准化考试成绩。 辛格先生在提交给陪审团的联邦调查员的采访录音中说，这种策略通常以比院校通常想要的捐赠规模低得多的成本找到了成功的机会，而院校通常希望通过接受他们本来不会录取的学生来作为回报。 但正如检察官从2019年披露丑闻的那天起就强调的那样，这种选择不被认为是合法的，因为它涉及向个人支付的贿赂，而不是向机构提供的礼物。 这一区别–以及阿卜杜拉齐兹先生和威尔逊先生对这一区别的理解–是这两位父亲在其他许多富有的被告选择放弃和认罪后，在审判中表现出决心强调的核心要点。 据称，威尔逊先生支付了22万美元（16万英镑），使他的儿子被南加州大学录取为水球运动员，而阿卜杜拉齐兹先生据称支付了30万美元，使他的女儿被南加州大学录取为篮球运动员。据称，威尔逊先生还与辛格先生合作，另外支付了150万美元，帮助他的女儿被哈佛大学和斯坦福大学录取。 据称，整个丑闻涉及至少8所大学和超过2500万美元的贿赂。在被指控的57名被告中，包括辛格先生在内的46人已经认罪，还有一人被前总统唐纳德-特朗普赦免。还有四名家长和四名大学体育官员计划在未来几个月内接受审判。 大多数父母已经被判刑，通常是三个月左右的监禁和大约10万美元的罚款。最广为人知的案件涉及女演员洛里-拉夫林和费利西蒂-赫夫曼。 这一丑闻使南加州大学受到了特别大的关注，到目前为止，南加州大学的个案最多，后来在审查后承认，它每年接受大约十几名学生作为运动员，但实际上并没有参加体育比赛。 南加州大学前高级副体育总监唐娜-海内尔被描述为辛格先生在大学的主要内部合作伙伴。她已经不认罪，她即将接受的审判和目前对阿卜杜拉齐兹先生和威尔逊先生的审判预计将更多地暴露南加州大学如何通过其招生行为鼓励捐款。 然而，检察官一直认为，这些家长知道他们在寻求欺诈性录取，无论他们是否将其贿赂视为捐款。 然而，他们的陈述可能会变得复杂，因为他们显然不愿意传唤辛格先生为证人，尽管他一直在为该案提供合作。辩护律师描述说，辛格先生保留了私人笔记，指责联邦调查员在他同意帮助政府收集证据后，在与父母的秘密讨论中逼迫他撒谎。

澳大利亚的主要研究资助机构对一项禁止在资助申请中提及预印本的规则进行了反驳，称该否决权将不适用于未来的资助回合。 但这一改变并不能帮助32位已经失去资助希望的物理学家，因为澳大利亚研究理事会（ARC）坚持认为其规则不能被追溯修改。 它使数以千计的研究人员陷入困境，因为对预印本的引用仍有可能使当前一轮的 “发现项目”（该委员会最大的单一计划，就授予的补助金而言）和 “联系项目”（支持公共研究机构和行业之间的合作）的申请无效。 该委员会在一份声明中说，提及预印本将不再是一个资格问题，而是由学科专家来判断资助申请中提到的 “引用和研究成果 “是否合适。 “对ARC政策立场的这一调整反映了当代的趋势，以及预印本的接受和使用在多个研究学科中作为加速研究和促进开放研究的机制的新意义。” 这一决定是在学术界的抗议风暴之后做出的，他们说这一禁令在很大程度上出乎大学的意料，与目前的做法格格不入，而且违背了开放科学、道德归属和快速传播研究成果的原则。 迄今为止，所有违反规定的申请人都来自同一个广泛的领域–物理学，而且有些人似乎只是因为提到了一个流行的预印本库而被拒绝资助，这让人们更加愤慨。 该委员会说，来自该部门的 “反馈 “已经 “帮助ARC确保最广泛的学科观点能够被纳入这一政策决定”。 但它说，它不能改变已经结束的资助回合的资格规则。”我们必须允许我们的标准申请和上诉程序完成这些案例，”其声明说。”上诉程序由一组独立于ARC的有经验和受尊重的个人监督，并将作为一个优先事项得到进展。” 到目前为止，该禁令已使32份申请发现早期职业研究员奖和未来研究金计划的申请无效。据认为，这些申请中的一些，甚至可能是大多数，本来是可以成功的，总共可以吸引到高达2200万澳元（1200万英镑）的资助。 随着 “发现 “和 “联系 “项目资金的宣布，预计将有数百名原本成功的申请人可能会分享他们的命运。研究人员在推特上说，如果出现这种情况，他们的上诉应该自动得到支持。 绿党教育发言人Mehreen Faruqi说，ARC应该重新考虑其立场。”该规则将继续适用于已经关闭的回合，这是毁灭性的。更多的研究人员将不必要地面临心碎，物理科学将受到不成比例的影响。” 一位以 “ARC追踪者 “为笔名进行交流的研究透明度活动家说，该机构应该为已经受到影响的32名研究人员 “提供一些公正”，并在仍在考虑的资助回合中无视这一规则。 “它已经产生了如此大的破坏性影响，而且它显然被不公平地应用于一个单一的学科。ARC甚至没有遵守它自己的规则，却坚持要遵守规则，这实在是太可笑了。”

在冠状病毒大流行的最初几个月里，当世界上的大学撤退到校园外时，数十年的教学经验，甚至在线教学，都没有提供什么优势。 在危机最严重的时候发起的一项研究发现，没有人在到达时有一个良好的开端，因为所有类型的学者都面临着同样陡峭的学习曲线。 研究人员在《教育评论》杂志上报告说：”我们没有发现更多的初级教员或特定学科的教员的反应与他们的同行比较者有系统的不同，”。”教学工作不受教员的个人属性或他们工作的机构的影响”。 这篇论文是在大流行病开始时形成的合作系列的第一篇，因为学术界拒绝浪费从灾难中学习的机会。在不列颠哥伦比亚大学的领导下，该联盟涉及加拿大、美国、比利时、荷兰、菲律宾和澳大利亚的八个机构。 通过在2020年3月和4月分发的 “虚拟访谈 “和调查问卷，研究人员从四大洲300多个课程的数万个数据点中收集了一份危机应对快照。 虽然许多学者对转型感到 “不知所措”，但五分之四的人报告说，在不放弃他们的 “教学实践 “的情况下，”相对成功地完成了网上转机”。虽然实地工作 “急剧下降”，但几乎四分之三的受访者设法保持其他方面的积极学习，如实验室、小组工作和学生演讲。 论文认为，对学者们 “会简单地将讲义倾倒在网络平台上 “的担忧被证明是 “夸大了”。 虽然55%的受访者认为他们的学生在大流行病期间的学习经历 “质量较低”，但超过70%的人认为他们完成了教学目标。事实证明，取消课程的情况比较少，只影响了大约40%的课程，而且通常只涉及两到三个班级。超过60%的课程放宽了作业期限、字数和格式要求，但没有牺牲公平性或透明度。 合著者大卫-布德说，地位、国籍和国内生产总值的差异对学者们处理危机的方式没有什么影响。”迪肯大学评估和数字学习研究中心主任布德教授说：”令人震惊的是，每个人的经历都是如此相似。 “我们假定，拥有更多网络专业知识的人对此会感觉好很多。但由于变化如此之快，每个人都在同一条船上”。 布德教授说，大多数机构后来都改进了他们对学习管理系统的使用，因为那些曾经对技术避而远之的学者们开始接受其可能性。”已经有了专业知识的分享和对新模式的进一步熟悉”。 他说，迪肯大学和其他联盟成员也看到了学生评价的分叉，许多人对他们的课程评价很高，但对他们的整体经验评价较低。”学生对个别课程单元的满意度没有下降。他们欣赏教学人员的承诺。但他们无法与他们的伙伴见面。他们不能去参加社团活动。他说：”校园里有大量的非正式学习，这就是他们所错过的。 布德教授警告说，不要梦想复活大流行病之前的 “美好时光”。”他说：”那不是过去的好日子。”学生们希望回到校园里的体验，而不是坐在大讲堂里被人指指点点。”

一份新的报告指出，用毕业生的工资来评估英国大学的表现，可能会对学校帮助毕业生留在本地区并促进当地经济的发展起到抑制作用。 这份由社会流动智囊团Bridge Group撰写的报告称，伦敦以外地区的工资通常较低，这意味着大学有理由支持毕业生搬到首都并在大公司找到工作。 它呼吁单独公布留在大学同一地区的毕业生的工资数据，并将其置于该地区其他工资的背景下，以帮助促进当地经济留住毕业生。 该报告基于对高等教育统计局毕业生结果调查数据的研究以及对毕业生和雇主的采访，发现刚刚超过一半的英国毕业生在离开大学后留在同一地区。 虽然那些通勤上大学的学生，因此可能来自该地区，更有可能留下来（76％），但几乎40％的非通勤学生仍然留在他们的机构当地。 报告发现，决定留在当地的动机是幸福感、财务独立和健康，而不是更高的薪水。留在该地区的毕业生也更有可能来自较低的社会经济背景。 一些为报告接受采访的毕业生，他们曾在桑德兰、赫尔、林肯和埃克塞特等大学就读，他们指出，”传统的地域流动的毕业生寻求最大限度地提高他们的收入潜力的说法……对那些来自较高社会经济背景的人有利”。 “报告补充说：”旨在鼓励社会流动性的大学议程应该警惕使用那些无意中将来自较高社会经济背景的毕业生的成功置于来自较低社会经济背景的毕业生的成功之上的指标。 报告接着说，研究发现，人们认为政府的纵向教育成果毕业生工资数据 “阻碍了大学支持其毕业生留在当地的积极性。如果大学和他们的毕业生要增加他们对平准化议程的贡献，这个问题就需要解决。 前大学部长、资助该报告的UPP基金会咨询委员会主席克里斯-斯基德莫尔在报告的前言中写道，这项研究 “强调了我们为什么需要对如何定义成功的毕业生成果有一个更加包容、谨慎和更加平衡的理解。 “数据当然仍然很重要，但我们必须开始重新关注我们如何衡量价值，而不是高等教育的价格。” 桥梁集团的高等教育和影响主任Penelope Griffin说。”这份报告显示，虽然各地区的毕业生保留率被低估了，但我们可以采取一些实际措施来解决这个问题–并支持其增长。”

一项研究表明，自去年以来，澳大利亚大学因病失业的人数翻了一番，现在处于火线的是终身雇员而不是临时雇员。 对澳大利亚统计局数据的分析发现，高等教育领域的裁员使大多数行业的裁员相形见绌，在截至5月的12个月中，大约有40,000个职位流失–其中90%是全职的–其中约35,000个来自大学。 该报告说：”这种趋势看起来可能会继续下去……因为国际入学率继续暴跌，而联邦政府拒绝作出资金承诺，以支持大学度过危机。”该报告由全国高等教育联盟委托，由堪培拉智囊团澳大利亚研究所的未来工作中心进行。 今年年初，澳大利亚大学估计，2020年至少有17,300名长期、临时和固定期限的工作人员失去工作。一些估计认为损失要高得多，一项分析认为，到11月，多达36,000名临时员工已经消失。 在澳大利亚，没有官方的大学临时工人数统计，而且根据数据来源的不同，对终身制和合同制员工的统计也有很大差异。澳大利亚统计局的数字包括了职业学院和私立学院的就业情况，使情况更加模糊。 新的研究报告说，在大流行病的早期阶段，临时工经历了大部分的削减。”然而，在2021年，长期工作人员正面临着主要的工作损失。在有时间调整人员计划后……大学行政部门开始报复性地攻击长期职位。到了5月份，由于大学增加了临时招聘，与去年同期的水平相比，永久职位代表了所有的净工作损失”。 报告说，这意味着这一流行病在澳大利亚大学中增加而不是减少了临时工。”澳大利亚大学的临时工祸害在未来几年显然会更加严重”。 澳大利亚国立大学政策专家安德鲁-诺顿（Andrew Norton）同意，大学裁员的重点可能已经从临时工转向了正式员工，但他质疑损失是否如报告中所说的那么高。 诺顿教授说，这一估计是基于澳大利亚统计局对5万人的月度劳动力调查，与澳大利亚统计局的工资数据相矛盾，该数据表明高等教育的工作数量已经上升。他说，2020年的劳动力调查可能包括了一个不成比例的学者样本，因此高估了该行业当年的劳动力规模。 诺顿教授说，澳大利亚统计局的数据还显示，对教育和培训工作者的解雇费在2020年底达到顶峰–几乎占工资的2.5%，约为通常水平的五倍–并在2021年第一季度有所下降。 同时，大学资金专家马克-沃伯顿（Mark Warburton）的分析认为，联邦政府并没有预留额外的资金来支持在2020年毕业生就业准备改革中承诺的今年增加27000个国内大学名额。 在墨尔本大学高等教育研究中心发表的一份报告中，沃伯顿先生说，政府没有为 “祖父级 “学生提供足够的资金，他们不会为已经开始的课程增加费用而烦恼。 他说，政府今年补贴的名额比承诺的少39,000个，到2024年仍将缺少约14,000个名额。该文件说，堪培拉需要多花大约11亿澳元（5.85亿英镑）来 “兑现 “在JRG谈判中提出的要求。

在世界最大的Covid-19快速抗原测试制造商捐赠了1000万英镑之后，利物浦市正在建立一个专门从事大流行病研究的新机构。 大流行病研究所涉及三个高等教育机构、一家医院和市议会之间的联盟，目的是在应对大流行病方面采取一种 “整体 “观点。 利物浦本身在Covid-19大流行期间主办了主要的社区研究项目，包括一个早期试点，以了解大规模抗原测试是否能够阻止疾病的传播。 该研究所将利用其合作伙伴的临床、学术、公共卫生和数据驱动的专业知识，并位于该市知识区创新区的健康和生命科学区。 该项目最初由Innova医疗集团提供1000万英镑的资金，Innova医疗集团是世界上最大的侧向流检测试剂盒制造商，也是向英国政府提供数亿次检测的供应商，据《金融时报》报道，其合同价值超过30亿英镑。 用于检测某人是否可能感染SARS-CoV-2冠状病毒的侧流测试，与 “黄金标准 “的PCR测试相比，其发现病例的能力面临着质疑。该公司的测试已被批准在英国和欧洲其他地区使用，但在美国没有。 利物浦大学兽医流行病学主席、大流行病研究所的新所长马修-贝利斯说，这个新研究所将 “有可能帮助彻底改变世界应对大流行病的方式”。 “独特的是，它将采取一种全面的观点，从审视未来的威胁到社区和医疗系统的反应，以及药品和疫苗等治疗方法。 “利物浦完全有条件成为大流行病研究所的所在地–在该市迄今打下的基础及其在该领域的重大贡献的基础上，利物浦是一个全球性的城市，在与大流行病相关的许多领域，包括医学、热带和兽医研究方面，都拥有专业知识。” Innova医疗集团的总裁Daniel Elliott说。”Innova致力于在全球范围内改善大流行病的结果，在被利物浦无与伦比的大规模试点研究计划和利物浦在Covid-19大流行病期间提供的全球公共卫生政策指导所吸引后，我们来到了利物浦”。 此前，利物浦大学和学院工会成员因健康和生命科学学院的裁员争议而举行了罢工。

澳大利亚最古老的大学在7年内少付给员工近1300万澳元（700万英镑），数百名现任和前任员工每人被拖欠超过5000澳元。 悉尼大学说，总共有近13000名员工受到审计公司普华永道审查中发现的付款错误的影响。绝大多数是随意雇用的专业人员，他们在晚上或周末工作或轮班少于三小时时，没有得到足够的报酬。 审查还发现，一些长期雇用的工作人员没有得到未申请的加班费和餐费补贴，而一些学者没有得到全部的假期和休假权利。 副校长马克-斯科特(Mark Scott)发誓要做好这件事。”他在9月13日发给悉尼员工的电子邮件中说：”显然，在确保员工获得正确报酬方面，没有可接受的误差。 “我对发生这些错误表示歉意，并希望向你们保证，我们正在采取立即和迅速的行动来修改我们的程序，并偿还所欠的款项，包括养老金和利息。” 斯科特教授说，大学将在两星期内开始与受影响的前工作人员联系。他说，一些员工也被多付了工资，但大学不会寻求收回这笔钱。 他承认，这次审查可能没有发现所有少付的款项，包括任何逾期的款项。该大学现在正在审查过去10个月内支付给员工的所有款项。 悉尼大学还修订了关于提交和批准考勤表的准则。”斯科特教授说：”这是一个全校性的问题，如果我们共同努力，实施一致和有效的控制，我们有信心解决这个问题。 这一消息是在墨尔本大学副校长邓肯-马斯克尔(Duncan Maskell)为其学校的系统性欠薪问题道歉几天后出现的。从2019年到2021年7月，墨尔本大学已经向五个院系的1000多名临时工作人员偿还了950多万澳元。 全国高等教育工会多年来一直反对澳大利亚至少三分之一的大学系统性地少付临时工的工资，它认为这是偷窃工资的行为。全国高等教育工会成员说，除非大学采取更多措施来改善临时工的工作条件，否则道歉没有什么意义。 虽然联邦政府出台了立法，要求各组织给予长期临时员工永久性就业，但很少有临时学者连续工作到符合条件。该规则要求工作人员至少已被雇用一年，并且至少在过去6个月内持续工作有规律的时间。 悉尼已经审查了近4,200名员工的情况，并提出仅将69名员工转为永久性就业。”一位女发言人说：”鉴于我们大部分工作的会期和季节性性质，我们的大多数临时工没有持续的固定工作时间模式。

专家警告说，大学抵御威斯敏斯特的破坏性资金改革的能力可能会因新一轮的养老金工业行动而受到影响。 大学和学院联盟表示，在雇主支持的改革获得批准后，关于大学退休金计划的未来的罢工是 “不可避免的”，这些改革将使退休金变得不那么慷慨。虽然英国大学的建议将避免雇主和员工缴费的大量增加，但英国大学联盟警告说，这些建议将使成员在退休后每年减少数千英镑的开支。 但是，任何走向工业行动的举动都是在院校的微妙时刻，部长们仍在辩论如何回应奥加尔审查对英国高等教育资金的建议。选项包括削减学费上限或引入政府规定的学生最低入学要求。 学生们得到的钱的价值已经成为焦点，因为在Covid驱动的校园关闭后，大学继续接受在线学习选项的辩论，而现在的罢工将相当于进一步破坏本科生的学习，除了新生，他们已经看到他们的校园学习被大大打断。 这将是三年多来第四轮与USS有关的罢工，在过去两个学年，冠状病毒封锁也限制了校内学习。 曼彻斯特大学的政府实践教授安迪-韦斯特伍德说，工业行动的前景 “既令人沮丧，又相当不合时宜”。 “就在考虑长期政策改革和资金的时候，整个争端再次爆发，这是一个额外的潜在的破坏性方面，”他说。”我相信双方都会说，这个时机是无法避免的，但我只是不知道这是不是真的。” 伦敦高等院校集团的首席执行官戴安娜-比奇说，新一轮的工业行动 “显然令人担忧”。 “她说：”在刚刚经历了18个月的政府对校内体验的限制之后，学生最不需要的就是对他们的学习造成更多的干扰。 然而，曾任保守党大学部长顾问的比奇博士补充说：”虽然对那些站在纠察线上的人来说，有一个明显的风险，即显得对学生的困境不敏感–更不用说对其他部门或行业中那些在大流行病中失去工作和收入的人来说–但也可以看到，任何未来的罢工行动可能会被更广泛的抗议所鼓动，这些抗议是为了支付日益增长的社会护理费用而带来的代际不公平。 伍尔弗汉普顿大学劳资关系教授罗杰-塞弗特（Roger Seifert）说，雇主在养老金改革方面 “分裂和软弱”，而员工在大流行期间被削减工作和冻结工资后 “沮丧和压抑”。 然而，塞弗特教授说：”考虑到今年的特殊情况，尽管成员们对副校长们很愤怒，但不太清楚他们是否想要罢工”。 UCU总书记Jo Grady说，这场纠纷是雇主的错，因为他们 “拒绝挑战有缺陷的USS养老金计划的估值，该估值是在大流行病开始时进行的，当时市场正在崩溃”。 “我们渴望防止该部门面临广泛的、破坏性的工业行动，但雇主必须停止这些削减，”Grady博士说。”还有几个月的时间来谈判一个可接受的结果，如果雇主不能充分利用现有的时间，成员们将不会原谅他们。”

加拿大正在推进本月的联邦选举，没有在前两次选举中运行的校内投票站网络，结论是帮助病人和老人是大流行时代更重要的优先事项。 政府官员将他们的 “校园投票 “计划描述为对2015年和2019年选举中学生投票率的促进，他们期望在未来恢复这一计划，但在科维德和快速选举的双重影响下，本月无法实施，只给他们五个星期的准备时间。 “我们不得不做出艰难的选择，”负责投票程序的联邦机构加拿大选举委员会的发言人说。”我们知道学生在投票方面面临独特的障碍，我们仍然致力于利用一切机会解决这些障碍。” 这个答案未能让2.1万多名加拿大大学生满意，他们签署了一封抗议信，要求在9月20日的全国投票中恢复 “校园投票 “计划。 “抗议学生在给加拿大选举委员会的请愿书中说：”我们的未来取决于政府领导人现在所做的事情，我们有权对谁是我们的领导人有发言权。 加拿大总理贾斯汀-特鲁多于8月15日宣布了9月的选举日期–比上次2019年10月选举后的必要时间提前了一倍多–显然是想在科维德退缩和经济反弹时利用公众的善意。 现在人们认为这对特鲁多先生来说是一种反击，学生的愤怒只是一个潜在问题。全国民意调查显示，他的自由党–已经在加拿大领先，但在议会中没有多数席位–自宣布选举以来支持率急剧下降，原因包括腐败丑闻的历史和他选举时机的机会主义感。 在选举中，高等教育的主要问题包括呼吁提供更多的学生财政援助，以及联邦在平衡省级预算削减方面发挥更大的作用。 校园投票计划的效果似乎是积极的，特别是在第一年，即2015年，57%的18至24岁的加拿大合格选民投了票，比2011年的水平提高了18个百分点以上。然后在2019年，根据加拿大选举委员会的数据，学生参与校园投票方案的人数从2015年的69,000人猛增到110,000人。 但目前还不清楚该方案是否产生了大量的新选民，还是在很大程度上帮助了那些已经倾向于参与的人。加拿大选举委员会的数据显示，从2015年到2019年，18至24岁的选民人数下降了3个百分点，使2019年的青年投票率比65至74岁的选民整整落后25个百分点，这表明了后一种可能性。 该机构说，这种大流行病帮助加拿大选举委员会决定，它应该优先帮助 “弱势选民，如那些住在护理院和被限制在设施内的选民”。 哥伦比亚大学投票行为研究员塞姆拉-塞维（Semra Sevi）说，这种权衡的最终效果很难评估，她在蒙特利尔大学获得博士学位。 但塞维博士说，她过去的工作发现，18-24岁年龄段的人是大多数加拿大人的例外，”他们认为投票非常容易”。 “我们从现有的研究中知道，他们的投票率因感知到的负担而降低，”她谈到年轻选民时说。”我们真的需要首先针对这个选民群体。”