美国大学教授协会（AAUP）谴责印第安纳大学西北分校在指控一名终身黑人教授说了 “大意为’结束种族主义的唯一方法是杀死所有白人’的话 “后将其解雇。

一份新的AAUP报告称，关于该教授 “实际上威胁要伤害白人 “的指控是 “难以置信的”，并指出它采访的一个人称他的态度是 “温和和舒缓的”。

马克-麦克菲尔曾经是IUN的首席学术官，因为该校园被称为。他在2021年被解雇时是一名传播学教授，现在是俄勒冈州林菲尔德大学的临时学术事务副校长和教务长。AAUP今天发布了一份调查报告，引用了它对9名现任和前任IU员工的采访，以及IUN的教师审查委员会之前所做的一项调查。

“报告说：”[AAUP]委员会不禁得出一个可悲的结论：如果麦克菲尔教授没有对校园和国际大学的种族主义提出质疑，他可能会幸免于难，至少暂时不会成为种族主义的目标。

“国际大学的种族氛围似乎不欢迎有色人种的教师，”报告说。”在麦克菲尔教授的案例中，它似乎是彻头彻尾的敌意，这一点从用来证明解雇他的语言中存在无能的、愤怒的和身体暴力的黑人等种族主义陈词滥调就可以看出。

报告称，国际大学援引国际大学的举报人政策，拒绝 “确认据称报告麦克菲尔教授曾进行暴力威胁的个人，让麦克菲尔教授承担反驳匿名指控者的额外负担”。

AAUP还说，麦克菲尔教授在被解雇前没有得到任何听证。报告说，相反，他是在2021年9月被解雇的，当时三名校园警察出现在他距离加里校园150英里的威斯康星州的家中，并递交了一份非法入侵通知书，威胁说如果他进入大学的财产就会被逮捕。

“当晚他给布卢明顿[印第安纳州]一位同事的办公室打了一个电话后，警察通知他，他的电话违反了非法侵入通知，”报告说。

AAUP写道，在这一切发生的前一个月，大学在给麦克菲尔教授的教学评价不佳后，暂停了他的教学，并削减了他75%的工资。

根据学院审查委员会的访谈，”在麦克菲尔教授被停职和解雇之间，与他直接交谈过的三个人中没有一个人说他曾发出过任何暴力威胁”，AAUP写道。

AAUP说，IUN以McPhail正在进行的联邦诉讼–对IU的理事和三名IUN官员的诉讼–为由，没有对报告的草稿和改正的邀请作出回应。AAUP说，IUN要求它不要联系其雇员。

“AAUP写道：”一位潜在的教师面试者甚至报告说，他受到了’IU Legal的严格指示，要求将所有关于麦克菲尔案件的询问转到其办公室，’。

“我们不同意AUP的报告、调查和对大学处理这种情况的定性，”IUN的一位女发言人在一封电子邮件中写道。”由于这涉及到正在进行的诉讼，我们目前不能进一步评论。”

麦克菲尔教授提出的诉讼要求，除其他外，补发工资、惩罚性赔偿和下一学年的复职。

AAUP写道，一位教授确实告诉教师审查委员会，他在麦克菲尔教授被停职后与他谈过，然后联系了大学管理层，因为他担心 “麦克菲尔心神不宁，需要支持”。

AAUP报告的部分内容说是直接引用了教职员工委员会之前的报告。

在其中一节中，这位教授说 “他曾与麦克菲尔讨论过美国的种族主义历史”，麦克菲尔教授说，”如果土著人杀死了所有早期的白人定居者，种族主义就不会在美洲建立起来”。

这一节说，教授说他向一位管理人员提到了 “麦克菲尔的观点”，”让她明白麦克菲尔对美国的系统性种族主义有多么深刻的感受”，也就是说，不是说麦克菲尔教授有威胁性。

“报告说：”[AAUP]委员会不知道有谁在麦克菲尔教授收到停课通知后直接与他交谈，说他构成了威胁。”据[教师审查委员会]称，只有两名国际大学的行政人员将他的演讲解释为暴力和威胁，他们都是通过第二手资料得到的信息，其中一人与麦克菲尔教授关系不睦。

报道称，IUN商业和经济学院院长辛西娅-罗伯茨（Cynthia Roberts）向教职员工委员会讲述了上述教授告诉她的不同故事。她说，该教授告诉她，他担心麦克菲尔教授的 “精神状态可能导致’对自己或他人的伤害'”，并告诉她，”麦克菲尔曾说，解决种族主义的方法是杀死所有白人”。

AAUP写道，McPhail教授上方的院长David Klamen “报告说，一位大学律师建议他，’他受到了严重的威胁，因此他应该远离校园，离开他的家，搬到一个旅馆，并暂时把他的家人也迁走。他还报告说，国际大学的警察局长曾两次与他联系并提供安全建议”。

麦克海尔教授说，他在2018年向国际大学投诉说，克拉门教授是在没有经过搜查的情况下被任命的。根据他的诉讼，他声称他被提前停职实际上是 “为了报复他对克拉门的任命的投诉以及他对种族歧视的投诉和[早先声称的]报复”。

截至2021年秋季，IUN有3460名学生。在大约3060名本科生中，48%是白人，16%是黑人。大约78%的加里居民是黑人。

“报告说：”许多匿名受访者讨论了校园内紧张的种族气氛，并列举了许多离开国际大学或被’赶走’的有色人种教师和行政人员。

“它说：”在与敌对的工作环境作斗争的同时，作为行政’领导柜’中的’代用品’，没有任何能力来实现有意义的改变，这可以理解为对有色人种的教员造成了很大的伤害。

在一份附带的新闻稿中，AAUP说，一个委员会现在将考虑向AAUP的管理委员会建议将IUN列入受谴责的行政机构名单。

“AAUP说：”被列入该名单会告知学术界和广大公众，该机构的学术自由和任期的条件是不健全的。

这是一篇首次出现在Inside Higher Ed上的故事的编辑版。